Õppe eesmärgiks on luua tingimused toimetulekuks personalijuhtimise olulisemates valdkondades, käsitleda strateegilise personalijuhtimise olemust ning põhimõisteid ja anda süsteemne ülevaade valdkonna juhtimiseks strateegia kontekstis. Selgitada personalidisaini olemust ning võimalusi organisatsiooni arendamisel, toetada organisatsiooni strateegia ja strateegiliste vajaduste mõistmist ning anda tööriistad personalistrateegia väljatöötamiseks ja elluviimiseks.
Mida koolitusel õpid?
loob konkreetse organisatsiooni vajadustest lähtuva personalijuhtimise strateegia
tunneb valdkonnaga seonduvaid põhimõisteid ning omab teadmisi HRM teaduslike käsitluste kohta
teab personalijuhtimise diagnoosimise võimalusi ja korraldab vajadusel konsulteerimis- ja nõustamisteenuse sisseostmise
Maht: 36 h
Koolituskrediidi kohti 1
Tasulisi kohti: 10 (425€)
Keel: eesti keeles
Algus: 29. august
Registreerimine: 28. august 2024
Õppejõud
Karin Kuimet ja Kärt Kinnas
Toimumiskoht
Tallinn, Suur-Sõjamäe 10a
Toimumisajad
29. august, 10:00
01. september, 14:00
22. september, 14:00
10. oktoober, 10:00
13. oktoober, 14:00
01. november, 16:00
03. november, 14:00
21. november, 16:00
14. detsember, 14:00
Näita rohkem
Õppevorm
koolitus
Hindamine
Aine läbimise tingimuseks on eksami edukas sooritamine.
