ESG andmete kogumine ja aruandlus

Koolitusprogramm „ESG andmete kogumine ja aruandlus" keskendub jätkusuutlikkuse põhimõtete (keskkond, sotsiaalne mõõde ja juhtimine) mõistmisele, rakendamisele ning nende kohta aruandluse koostamisele. Osalejad saavad põhjalikud teadmised ESG kontseptsioonist, aruandlusstandarditest ja regulatsioonidest, samuti praktilised oskused andmete kogumisel ja analüüsimisel. Koolitus sobib erinevate valdkondade spetsialistidele, kelle tööülesanneteks on ESG-ga seotud teemad. Lõpetajad suudavad integreerida ESG põhimõtteid ettevõtte strateegiasse ning aidata kaasa pikaajalise väärtuse loomisele.

Sihtrühm: Erinevate valdkondade esindajad (finantsjuhid ja -spetsialistid, raamatupidajad,
personalispetsialistid, büroojuhid, turundusspetsialistid, väikeettevõtete juhid), kelle töölauale
kuuluvad või hakkavad kuuluma jätkusuutlikkuse ja ESG valdkonnaga seotud teemad ning
aruandlus ning kellel on soov ESG raamistikus paremini orienteeruda ning integreerida
teadmiseid igapäevastesse tegevustesse.
Koolitusel osalemiseks eeldame vähemalt keskhariduse olemasolu ning huvi jätkusuutlikkuse
valdkonna vastu.

Tutvu õppekavaga: ESG andmete kogumine ja aruandlus

Koolitus on tasuta ja viiakse läbi RRF ROHE RKT programmi raames, mis on Euroopa Sotsiaalfondist toetatav tegevus „Roheoskused ettevõtete rohepöörde toetamiseks“ mis keskendub täiskasvanuharidusele ja mitteformaalsete õppimisvõimaluste pakkumisele.Ühiskonnas muutuvad järjest tähtsamaks jätkusuutlik areng ja rohemuutused.Selleks, et korraldada muudatuste juhtimist, antakse koolitusel vajalikud teadmised rohemuutuste juhtimisest ja muutuste kommunikeerimisest. Õppijad saavad veel teadmisi rohehangete korraldamisest ja roheprojektide kirjutamisest.

Koolituse lõppedes õpilane:

• tunneb ESG konseptsiooni ja suudab selgitada selle olulisust kaasaegses ärimaailmas, kuidas ESG põhimõtted aitavad juhtida riske ja luua pikaajalist väärtust ettevõttes;
• oskab siduda ESG põhimõtted ettevõtte strateegiliste eesmärkidega ja integreerida need finantsjuhtimisse;
• oskab tuvastada ja analüüsida ettevõtte keskkonnamõjusid; töötajate heaolu, töötingimuse, mitmekesisuse ja kaasatuse näitajaid ettevõttes;
• tunneb hea juhtimistava põhimõtteid ning oskab rakendada läbipaistvust ja korruptsioonivastaseid meetmeid;
• oskab valida organisatsioonisiseste muudatuste läbiviimiseks sobivaid tööriistu.