Inimesed otsivad praegu erinevaid lahendusi oma äride ja organisatsioonide elavdamisse, kaastavusse ja muidugi eesmärkide saavutamisse. Oluline on mõista, et lahendused, mida me otsime, ei pruugi ei tulla ega ka jõuda meie äridesse ja inimesteni ilma tõeliselt mõistmata, mis on loovus ja kuidas seda kasutada.Sellel ampsul räägitakse kolmest loovuse kaasamise strateegiast, mis aitavad eesmärke saavutada ja stimuleerida juhtimist.